Schnellkurs Führung
Ab sofort leiten Sie ein Team, eine Abteilung, ein Profitcenter oder ein Unternehmen. Jetzt gilt es, Ihrer Umgebung zu beweisen, dass Sie zu Recht Vorgesetzter sind.
• Klare Ziele vereinbaren
• Offen miteinander kommunizieren
• Richtig motivieren, delegieren, kritisieren
• Teamarbeit steuern
• Konflikte sozialverträglich lösen
• Mit 100 Checklisten
"Die `Chef-Checkliste` bietet eine zeitsparende und auf den Punkt kommende Orientierung." Initiativ - Das Wirtschaftsmagazin für Führungskräfte
"Eine zielgerichtete Orientierungshilfe mit Vorschlägen, wie Führungsfehler vermieden und Defizite im Führungsverhalten rechtzeitig erkannt werden können. Sozusagen ein Schnellkurs in Mitarbeiterführung." Personalkonkret/Hamburger Abendblatt
"Das Buch ist handlich und bringt Dinge schlicht auf den Punkt. Das reicht von den Grundlagen der Mitarbeiterführung über das Wissen um Art und Weise und Notwendigkeit der Informationen an die Mitarbeiter sowie über die Mitarbeitermotivation und das schwierige "Delegieren" von Aufgaben bis hin zur Leitung von Mitarbeitergespräche und Konfliktlösung. Insgesamt wird das gesamte Spektrum der HR-Arbeit sehr kompakt und verständlich dargestellt. Die genannten Kapitel sind noch detailliert untergliedert. Ein wünschenswert gutes Buch. " Bildungsbrief - Informationen für die Personalarbeit
"Der Autor vermittelt modernes Führungswissen. Dabei rückt er die Verantwortung und das Gespür für die Menschen in einem Team, einer Abteilung oder einem ganzen Unternehmen in den Vordergrund." RKW Bücherdienst

Hans-Jürgen Kratz konzentriert sich als Personalberater und Trainer auf die Themen Mitarbeiterführung und Kommunikation.