Inhaltsverzeichnis	6
	1 Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung	8
	1.1 Einführung und Begriffe	8
	1.2 Definition	9
	1.3 Abgrenzung von ähnlichen Begriffen	17
	1.4 Bedeutung für das Personalmanagement	17
	1.5 Betrieblicher Nutzen	22
	2 Modelle	29
	2.1 Modelle der zeitlichen Entwicklung und Veränderung von Teams	29
	2.2 Rollen im Team	33
	2.3 Das Input-Prozess-Output-Modell der Teamarbeit	37
	2.4 Die 4-Faktorentheorie der Innovation in Teams	44
	2.5 Reflexivität	47
	3 Analyse und Maßnahmenempfehlung	49
	3.1 Teamentwicklung und organisationale Unterstützung der Teamarbeit	49
	3.2 Teamphasen	51
	3.3 Teamrollen	52
	3.4 Teamklima	53
	3.5 Reflexivität	56
	3.6 Führung im Team	59
	3.7 Unterstützung der Teamarbeit	62
	4 Vorgehen bei der Teamentwicklung	65
	4.1 Organisationsentwicklung als Vorbedingung für Teamarbeit und Teamentwicklung	65
	4.2 Allgemeines Vorgehen	67
	4.3 Spezielle Verfahren	73
	4.4 Mögliche Probleme	89
	5 Fallbeispiel	95
	6 Literaturempfehlung	102
	7 Literatur	102
	Fragebogen zur Teamarbeit	108
	Wird Teamarbeit durch die Organisation optimal unterstützt?	110