| |
Inhalt |
6 |
|
| |
Präambel: Die Welt hat sich verändert |
8 |
|
| |
Paragraf 1: Handlungsfreiheit:Sinnkopplung statt Abhängigkeit |
10 |
|
| |
Paragraf 2: Verantwortung: Zellen statt Ab/teilungen |
36 |
|
| |
Paragraf 3: Leadership: Führung statt Management |
59 |
|
| |
Paragraf 4: Leistungsklima: Ergebniskultur statt Pflichterfüllung |
80 |
|
| |
Paragraf 5: Erfolg: Passgenauigkeit statt Maximierungswahn |
100 |
|
| |
Paragraf 6: Transparenz: Intelligenzfluss statt Machtstau |
119 |
|
| |
Paragraf 7: Orientierung: Relative Ziele statt Vorgabe |
140 |
|
| |
Paragraf 8: Anerkennung: Teilhabe statt Anreizung |
160 |
|
| |
Paragraf 9: Geistesgegenwart: Vorbereitung statt Planung |
176 |
|
| |
Paragraf 10: Entscheidung: Konsequenz statt Bürokratie |
195 |
|
| |
Paragraf 11: Ressourceneinsatz: Zweckdienlichkeit statt Statusgehabe |
211 |
|
| |
Paragraf 12: Koordination: Marktdynamik statt Anweisung |
231 |
|
| |
Übergangs- und Schlussbestimmungen |
247 |
|
| |
Danksagung |
249 |
|
| |
Literatur |
251 |
|
| |
Register |
253 |
|